企業傳訊經理

工作時什麼令你最雀躍？

一直以來，聯豐專注於高品質金屬生產業務，備受業界肯定；然而考慮到業務範圍和規模日益擴大，集團於數年前決定成立企業傳訊部，目的是讓不同持份者通過我們的視角，更深入瞭解聯豐的核心精神。其實，傳訊橋樑分成對內和對外兩個方向：對外，例如與聯豐合作意味著什麼 – 我們如何為客戶創造價值；對內，怎樣才能有效向員工傳遞我們的企業文化。

你認為聯豐如何實踐它的價值觀?

推動創新是聯豐的核心價值。大多數人可能認為企業傳訊的工作僅是坐在辦公室公式化地製作簡報；然而在聯豐，我需要經常走訪各個園區，才能掌握集團最新發展方向，包括新技術的應用和業務流程的變化，從而讓部門傳遞最新、最準確的資訊。就我而言，工廠車間是最能體現聯豐革新精神的地方。同事往往能迅速配合生產需求，從軟件系統如加工路線規劃，到硬件配套如研發機械臂，皆不斷求變，因此每次參觀總是給我耳目一新的感覺。

你如何在工作中保持活力和得到啟發？

我喜歡閱讀有關企業品牌創意的書籍，並與同事分享有趣的文章和案例，好讓大家保持前瞻性思維。